工作内容:
1、发布招聘需求,事业群人员档案维护整理;
2、会议访谈内容纪要,数据分析处理,文化活动组织等;
3、协助HRBP完成推进各类HR项目在业务部门的有效落地;
4、其他交办事宜
任职要求:
1、全日制在校大学生,人力资源管理,心理学等相关专业优先;
2、熟练使用Word,Excel等办公软件,擅长数据分析,图文编辑者优先;
3、沟通表达、逻辑思维良好;工作认真负责,踏实细心,具备良好的团队协作精神与抗压能力;
4、能连续实习3个月及以上,尽快入职。
我们提供的福利:
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