人力资源部部实习生
岗位职责
1.负责相关岗位的简历筛选、面试安排;
2. 独立负责各部门实习生的招聘和管理;
3. 配合人力资源各模块专业工作的开展,包括培训、员工沟通、关键岗位面试等;
5.协助人力资源经理处理HR其他工作。 职位要求
你能从这份工作中得到什么?
ü 实习补贴 ;
ü 丰富的员工活动和知识分享平台 ,愉悦的团队氛围 ;
ü 通过协助人力资源经理做招聘工作,接受招聘培训,可以提升自己今后的面试能力,站在更高的平台层面学习相关职场知识,有助于拓展自己的视野和思维方式;
ü 实习证明表;
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。