【岗位职责】 1、协助完成日常的运营工作,包含基础数据整理及分析,文档管理,系统管理等
2、协助完成人事的员工关怀,招聘,培训等基础工作
3、负责workshop/meeting的前期准备工作和现场支持
4、协助招聘电话预约,协调和接待候选人等
【任职要求】
1、热爱HR工作,一周可实习4天以上,最好全勤,至少可实习三个月以上。
2、熟练运营EXL WORD PPT等办公工具,EXL需会数据分析和数据透视
3、具备良好的沟通能力、整合能力、应变能力 有责任感、富有创造激情;
4、具有良好的团队协作精神