我们是一家年轻的公司,致力于虚拟偶像开发,K12虚拟现实内容,VR/AR软件的制作。公司着力打磨精品VR作品,采用流水线的方式进行内容制作和包装。公司结合业界最佳3D模型和场景、使用顶级配音配乐技术和素材、以及最新科技和特效打造VR内容。公司业务方向重点在于线上内容推广、线下教育机构和学校合作、以及合作伙伴合作。(6个月实习期,线下在北京办公。)
岗位职责:
VR产品经理主要负责VR内容的前期构思(包括立意、剧情、场景设计、内容规划),以及VR产品开发后期的制作(包括脚本、配音、配乐、插图和简介包装)。为了顺利完成日常工作,平时也需要自己日常储备足够多的优秀镜头、日常剪辑、音乐素养训练、文字撰写训练。我们公司主体的内容蓝本参照Discovery探索系列、BBC纪录片,相应的也需要产品经理平时有很好的积累。
技能要求:
1.文字撰写方面,需要有优秀的文字撰写能力(叙事文、散文、抒情文)。(需要准备作品)
2.场景设计方面,需要有良好的镜头感觉,美术感觉,对日常大片有良好的镜头分析能力。(需要准备作品)
3.2D方面,PR熟练掌握,PE、AE、AI能够上手。(需要准备作品)
4.3D技术储备,对3DMax/Maya、Unity/Unreal有基本了解或者动手能力的优先考虑。
5.编程技术储备,基本熟悉HTML网页开发框架、C或者python入门的优先考虑。
软条件:
1.积极的学习态度,良好的学习方法。
2.良好的信息搜索能力,以及独立完成任务的能力。
3.具备探索性精神,愿意从零开始尝试新事物。
4.并有比较强的自我修养和自我约束能力,稳定的心态和端正的态度(提升自我能力,高质量完成任务)。
周期和薪资:
实习期为期六个月,期间需要稳定的上岗。如提前离岗需要提前1个月提交申请。
作品薪酬根据作品完成评级确定档次。分为内容前期设计、和内容后期编辑两个部分。前期主要进行剧情设计、脚本撰写、分镜设计、素材准备。后期主要进行VR内容的视频剪辑、配音、配乐、配器等。另外,也包括技术手册和设计手册的制作,这一部分可以制作有价值的技术点、设计点并在考核后有专门的评级薪酬。整体评级分为入门、标准、优秀、突出。每个评级都有对应的作品薪酬标准。(6个月实习期,要求线下,在北京办公)
实习后评估:
实习周期结束后,会给与实习周期评估。4级别
较差、和一般 – 仅给予评定结果
较好 – 给予评定结果,开具公司推荐函
优秀 – 给予评定结果,开具公司推荐函,并给予正式工作机会。