岗位职责：

1. 协助HRBP支持全流程的招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、面试接待及其他工作；

2. 协助BP做好人员招聘、培训、员工关系、团队文化等工作； 3. 与员工形成高效互动，扩展沟通渠道，解决员工诉求，做好员工关怀；

4. 完成其他相关工作。

任职要求： 1. 身份须为在校生，3月初到岗。 2. 热爱互联网，希望从事人力资源行业； 3. 沟通协作能力强，自我驱动力强，效率高，有上进心，具备良好的承压能力。