岗位职责:
1. 每月辅助进行工资核算;
2. 负责员工薪资答疑,涉及个税、考勤、薪酬福利等相关问题;
3. 协助审核及管理员工考勤;
4. 福利平台运营;
5. 协助完成社保公积金部分工作;
6. 协助完成其他日常及项目型工作;
任职要求
1. 大三或研一、研二在读学生,人力资源或计算机相关专业优先;有hr实习经验优先;
2. 可熟练应用office办公软件;
3. 优秀的表达沟通能力、较强的责任心和一定抗压能力;
4. 尽快入职,实习期至少3个月,一周四天以上;
5.内部提供多个岗位轮岗机会
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。